我國農民工結構已發生深刻變化，新生代農民工成為該群體的主力軍。把握好新生代農民工帶來的人口紅利，既是推進新型城鎮化的關鍵，也是經濟高質量發展的關鍵。要加快推動城鄉融合發展，讓他們在城鄉間進退有據，可以安穩留鄉，可以踏實進城，可以返鄉創業。

　　日前，北京市外來新生代農民工監測報告發布。報告顯示，2020年北京新生代農民工占比達到50.1%，從事IT行業占比大幅提高，在所有行業中增幅最大。

　　繼2017年新生代農民工比例在全國范圍首次過半后，該群體比例在北京也實現過半。這意味著，我國農民工結構已發生深刻變化，新生代農民工成為該群體的主力軍。隨著農民工群體代際更替出現的質變，“農民工”3個字不再是體力勞動者的代名詞。把握好新生代農民工帶來的人口紅利，既是推進新型城鎮化的關鍵，也是經濟高質量發展的關鍵。

　　新生代農民工指1980年以后出生的農民工，他們的常住地在城市，戶籍地仍在鄉村。過去，很多人模糊感覺到，這批拖著拉桿箱的農民工與扛著蛇皮袋的農民工有所不同。如今，當月薪過萬的IT行業與新生代農民工出現交集，進一步打破了人們對農民工群體的刻板印象。他們有幾個顯著特征：沒有或很少從事過農業生產，依然吃苦耐勞，愛上網、敢消費，愿意自我提升，不單重視薪酬高低，更看重職業前景和自我滿足。他們中有人希望能融入城市，也有人愿意帶著積累返鄉。

　　過去，由于城鄉二元體制的限制，農民工融入城市面臨就業難、住房難和落戶難等問題。彼時，大量農民工缺乏一技之長，局限于傳統的建筑業、低端制造業、初級服務業，且流動性較大。伴隨以人為本的新型城鎮化和戶籍制度改革的深入推進，近年來各地出臺了不少政策，從規范勞動合同到完善各項保險，從解決子女教育到享受市民化待遇，讓想融入城市的農民工心里更加踏實。

　　城市發展離不開“白領”，也少不了快遞員、保潔工。一方面，無論經濟怎么轉型，依然需要大量的非技工型農民工從事各類服務業。“招工難”的背后是農民工總量增速在下降，農村剩余勞動力正從無限供給向有限供給轉變。另一方面，伴隨科技進步，對技術型農民工的需求與日俱增。如今，新生代農民工的學歷水平、學習意識都在提升，正加快向新型技工轉變，職業選擇也更加多元，他們中很多人有能力從事IT行業，也能勝任更多高新技術類行業。

　　億萬農民工在城鄉之間長時間、大范圍有序有效轉移，是中國經濟社會發展的獨特現象和強大支撐。過去，新老農民工用智慧和汗水支撐了中國制造、實現了中國奇跡，推進了工業發展、城市建設。如今，對高素質新生代農民工的依賴和爭奪，更考驗著城市和企業的智慧，需要做出針對性改變。在過去，大量企業的利潤是建立在廉價使用農民工基礎之上的。現如今，企業就要改善就業環境，增加職工福利，學會向農民工讓利；而城市則要推進新型城鎮化，提高基本公共服務水平，通過日趨公正的制度環境和更親切的人文關懷，增加對高素質農民工的吸引力。

　　有說法認為，新生代農民工徘徊在“留不下的城市”和“回不去的鄉村”之間。盡管事實并非如此，但這種觀點卻警示我們，要加快推動城鄉融合發展，讓他們在城鄉間進退有據，可以安穩留鄉，可以踏實進城，可以返鄉創業。尤其要讓那些在城市失去競爭優勢的農民工可進可退，在農村可以有地種、有房住、有事干。無論是推進新型城鎮化，還是實施鄉村振興戰略，都不能以損害進城農民權益為代價，要保護好他們的農村土地權益和集體資產權益。只有這樣，高質量的農村勞動力才可以順暢流動，更好發揮農村勞動力彈性供給對經濟發展的作用。（本文來源：經濟日報 作者：喬金亮）