經濟日報-中國經濟網訊（記者 柳潔、通訊員 李曉軍）“各社區（村）：明天的行程是廣東東莞、深圳、中山三市。請大家按要求填表。最后一項核酸檢測有結果的就填，沒有結果或沒有做的就不填，請大家下午2點前傳給我，辛苦了。”3月23日一大早，在湖北棗陽西園社區微信群里，網格員徐吉明連續發了3次信息，提醒有外出務工需求的居民及早做好準備。

　　湖北棗陽是勞務輸出大市，據統計，因疫情滯留在棗陽的外出務工人員達13.73萬人。隨著疫情防控形勢向好，經濟社會秩序逐步恢復，如何保障務工人員返崗就業成為社會關注的問題。

　　為及時解決務工人員面臨的返崗問題，棗陽市按照“穩就業、促民生”總體思路，采取精準送返、轉移就業、優先吸納等措施，促進務工人員安全有序返崗就業。

　　“點對點”精準輸送一批。多渠道有序組織務工人員返崗。在輸送省外務工人員上,發揮好駐地棗陽商會作用，開展“點對點、一站式”返崗“護航”，采取統一專門護送和自駕拼車出行相結合的方式，幫助在外務工人員返崗,實現“出家進車門、下車進廠門”的閉環直達運送。棗陽人社局堅持疫情防控安全第一，所有返崗人員必須有單位復工證明、疾控中心健康證明或湖北健康綠碼，上車堅持測體溫，嚴禁發熱、咳嗽人員登車，并每車安排隨車防疫人員跟隨，做好沿途安全防疫。對自愿參加核酸檢測的人員由政府出資，免費檢測。自3月14日以來，棗陽“帝鄉號”返程專車累計“點對點、一站式”輸送外出務工人員185車5103人，其中深圳2498人、東莞2241人、上海168人、昆山99人、杭州97人。目前5.7萬名省外務工人員已返崗5.2萬人。

　　就近轉移就業創業一批。當地出臺一系列服務返鄉務工人員的政策措施，包括“4050”靈活就業社保補貼、一次性創業補貼等7項政策，收集市內復工復產企業的用工需求，編制企業招聘崗位清單，為滯留在家不能復工的務工人員提供“點對點”就業推薦等服務，讓務工人員不出家門一樣可以找到工作。目前已累計發布4850余個就業崗位招聘信息，求職者和用工單位網上對接，達成就業意向1400多人。

　　支持企業優先吸納一批。棗陽推出“免、緩、返、補”優惠政策，紓解企業困難，減輕企業負擔，穩定和擴大就業。對于吸納回鄉務工人員就業的，當地給予企業政策性補貼。同時，增設一批公益性崗位，優先安置受疫情影響無法離開家鄉、找不到工作的建檔立卡貧困勞動力，強化就業服務，助推企業復工復產。目前，棗陽為161家企業發放穩崗返還資金140.23萬元，落實社會保險費減緩政策，為符合條件的企業減免職工基本養老保險、失業保險、工傷保險費近6000萬元。