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委員建議國企應建立科技創(chuàng)新評估考核體系

2007年03月04日 09:17

王潔

    “近年來，我國大中型國有企業(yè)在科技自主創(chuàng)新方面存在著發(fā)展很不平衡的局面，許多企業(yè)以引進國外技術為主，自主創(chuàng)新的體制很不完善。”全國政協(xié)十屆五次會議上，在湘全國政協(xié)委員胡旭晟建議，以考核評估為杠桿推進國有企業(yè)科技自主創(chuàng)新。

    “總的看來，我國國有企業(yè)的科技自主創(chuàng)新工作普遍存在以下問題：表層問題主要表現(xiàn)在企業(yè)研發(fā)投入嚴重不足、研發(fā)人才相當匱乏、研發(fā)機制很不健全、企業(yè)自主知識產權意識十分淡薄、科技成果轉化率太低等，而這些問題嚴重制約了國有企業(yè)的科技自主創(chuàng)新能力；深層問題則主要表現(xiàn)為我國企業(yè)特別是國有企業(yè)體制與機制上的缺陷，導致企業(yè)內在的創(chuàng)新動力不足。”胡旭晟認為，要讓我國企業(yè)大力發(fā)展科技自主創(chuàng)新，尤其需要大力深化改革，特別是大力強化國有大中型企業(yè)自主創(chuàng)新的動力機制，以體制創(chuàng)新推動企業(yè)的科技創(chuàng)新。

    為此，胡旭晟建議各級(特別是中央與省級)政府應構建起對企業(yè)科技自主創(chuàng)新的評估考核體系，以考核評估為杠桿來切實推進企業(yè)的科技自主創(chuàng)新。與此同時，胡旭晟認為還需構建一套科學、客觀的評估考核體系，而考評體系應包括科技發(fā)展規(guī)劃、研發(fā)投入、研發(fā)隊伍、研發(fā)平臺、研發(fā)機制、研發(fā)激勵機制、研發(fā)成果、研發(fā)成果的產業(yè)化與市場化指標、技術創(chuàng)新的企業(yè)文化環(huán)境等9個方面的考核項目。

來源：長沙晚報

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